1、  人事处核定岗位数量及指标;

2、  各单位依据空岗数量进行岗位申报,填写专业技术岗位聘用申请表;

3、  相关职能部门审定申报成果;

4、  人事处审核,审核通过申报人填写专业技术岗位聘用审批表;

5、  人事处上报审批备案。